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我们坚持德为先的用人理念,每一位同人园林的员工都要懂得并遵守基本的职业准则—— 德才兼备原则。
德才兼备，品德优先，共同成长！ 同人用人的第一标准就是"德"的问题。"有德无才不足以堪大任，无德有才足以售其奸"。同人对人的要求就是社会对人的要求，必须具有公德。一个人如果没有社会公德就必然不可能成为合格的同人员工。同人员工应该诚实、守信、谦虚、团结、有胸怀、有集体荣誉感。缺乏公德的人，无论才能多高，都将坚决拒之门外。
责任、胜任、善任、信任。没有优秀的人才，就没有优秀的企业。责任和胜任是同人选才的标准，善任和信任是同人用才的标准。
责任就是要员工具有责任心、敬业精神、事业心、勇于负责任、敢于承担责任，同时要渴望做出成绩，渴望岗位建功，有雄心和抱负。同人不以学历作为判别人才的唯一标准。要求员工具备合理的知识结构和工作技能，具有很强的学习能力和应变能力，适合同人发展的要求，能够胜任应聘的岗位，并能够不断进步。只要能够出色完成本职工作，胜任所在岗位，具有相应的能力，就是人才！开发利用人才的价值，使员工的才能最大限度的得到发挥信任 同人尊重和容纳人才的个性，坚持用人不疑，疑人不用。对所用人才大胆使用，充分信任，充分授权，赏罚分明，努力做到提高制度执行的透明度。
同人提拔和使用人才将按照员工全方位素质进行考量，坚持有德无才是庸人，有才无德是小人，德才不可偏废。以人为本，尊重人才，培育人才，人尽其才！
德才兼备，品德优先，共同成长！ 同人用人的第一标准就是"德"的问题。"有德无才不足以堪大任，无德有才足以售其奸"。同人对人的要求就是社会对人的要求，必须具有公德。一个人如果没有社会公德就必然不可能成为合格的同人员工。同人员工应该诚实、守信、谦虚、团结、有胸怀、有集体荣誉感。缺乏公德的人，无论才能多高，都将坚决拒之门外。
责任、胜任、善任、信任。没有优秀的人才，就没有优秀的企业。责任和胜任是同人选才的标准，善任和信任是同人用才的标准。
责任就是要员工具有责任心、敬业精神、事业心、勇于负责任、敢于承担责任，同时要渴望做出成绩，渴望岗位建功，有雄心和抱负。同人不以学历作为判别人才的唯一标准。要求员工具备合理的知识结构和工作技能，具有很强的学习能力和应变能力，适合同人发展的要求，能够胜任应聘的岗位，并能够不断进步。只要能够出色完成本职工作，胜任所在岗位，具有相应的能力，就是人才！开发利用人才的价值，使员工的才能最大限度的得到发挥信任 同人尊重和容纳人才的个性，坚持用人不疑，疑人不用。对所用人才大胆使用，充分信任，充分授权，赏罚分明，努力做到提高制度执行的透明度。
同人提拔和使用人才将按照员工全方位素质进行考量，坚持有德无才是庸人，有才无德是小人，德才不可偏废。以人为本，尊重人才，培育人才，人尽其才！
